Título del puesto: Consejero SUD
Departamento: Todos los programas
Informes a: Supervisor de Programa
Ubicación: Los Ángeles (excepto el Valle de San Fernando)

RESUMEN DEL PUESTO
Los orientadores son una parte integral del equipo multidisciplinar del programa y trabajan bajo la supervisión de
supervisión del supervisor del programa. Las responsabilidades del consejero incluyen la dirección
asesoramiento comunitario (de campo) en la residencia principal del cliente, en un área pública segura,
o la oficina local del Estado Sobrio. Los modelos de entrega incluyen tanto individuales, grupales y colaterales
sesiones que consisten en las 12 Funciones Básicas y Criterios Globales de los consejeros de adicciones
incluyendo la gestión de casos y la vinculación con recursos comunitarios.

HORARIO
Varía según el contrato.

CATEGORÍAS DE FUNCIONES
1. Proporciona intervención en crisis según sea necesario y cumple con la notificación obligatoria y
Protocolos especiales de notificación de incidentes.
2. Asiste a la supervisión individual y grupal semanal.
3. Asiste a formación en el servicio y talleres educativos.
4. Asiste a todas las reuniones de personal requeridas.
5. Coopera y se comunica plenamente con el resto del personal respecto al comportamiento del paciente,
progreso, actividades, etcétera...
6. Se comporta de manera profesional en aspectos como la vestimenta, el lenguaje, la actitud y el comportamiento.
7. Demuestra pleno conocimiento y apoyo a la filosofía y los objetivos de la agencia.
8. Entiende y mantiene plenamente las políticas relacionadas con la ética profesional, incluyendo las adecuadas
Límites y confidencialidad del paciente.
9. Otras funciones asignadas por el director y/o la administración.
10. Realiza las evaluaciones de admisión (precertificación/selección/ASAM si procede) dentro de
plazo establecido por la política del programa.
11. Inicia la planificación del tratamiento (planes de servicio individual) a los pacientes asignados y trabaja
Estrechamente con el supervisor del programa y otros miembros del equipo multidisciplinar para asegurar que
Se abordan todos los problemas identificados.
12. Participa en conferencias de casos iniciales y continuas dentro del plazo establecido por
agencia de programas.
13. Proporciona una nota de progreso regular y completa en el registro electrónico del cliente en
conforme a los estándares de la agencia, incluyendo sesiones individuales, participación grupal, crisis
intervención, conferencia/consulta de casos, etc....
14. Facilita los grupos educativos asignados utilizando el currículo aprobado según el programa
Horario y política de programas.
15. Programa y realiza sesiones regulares 1:1 con todos los clientes asignados al menos una vez por semana o más
a menudo según corresponda o se indique directamente.
16. Realiza sesiones de unión o familia según sea necesario.
17. Revisa todas las asignaciones terapéuticas de los pacientes y proporciona ayuda y retroalimentación según sea necesario.
18. Asiste a formación en servicio y talleres educativos.
19. Mantiene la carga de casos, la documentación y la documentación de los servicios y derivaciones prestados.
20. Proporciona introducción de datos e informes de servicios prestados, incluidos informes judiciales y de progreso.
21. Realiza pruebas de drogas no observadas y el registro de resultados.
22. Gestiona el tiempo, los desplazamientos y la logística de sus cargas de trabajo según las políticas del Estado Sobrio y
procedimientos.

DIRECTRICES DE EDUCACIÓN/EXPERIENCIA/CUALIFICACIONES
• Los orientadores son una parte integral del equipo multidisciplinar del programa y trabajan bajo
la supervisión del supervisor del programa.
• Colaboran estrechamente con los coordinadores de servicios del Centro Regional para ofrecer servicios a
consumidores.
• Las responsabilidades del consejero incluyen realizar pruebas de detección de consumo de sustancias y
evaluaciones, así como la educación y asesoramiento sobre el consumo de sustancias a través de
sesiones individuales, grupales y familiares.
• Además de las responsabilidades de asesoramiento, los consejeros supervisan y documentan los participantes
progreso en el Programa Regional de Recuperación, consultando con el supervisor del programa
En cuanto al contenido, proceso y gestión de la carga de casos de asesoramiento.
• También pueden actuar como mentores entre iguales para los consumidores, ofreciendo orientación sobre el ocio sobrio
Actividades e integración en las comunidades de recuperación según lo establecido en el apoyo a la recuperación
Descripción del servicio.
• Los consejeros mantienen los registros de los participantes conforme a la HIPAA, garantizando estrictos
cumplimiento de los requisitos y estándares de confidencialidad de los participantes, incluyendo el obligatorio
informando.

Cualificaciones:
• Las cualificaciones para el puesto de consejero incluyen registro/certificación en uno de los
tres agencias estatales certificadoras: Asociación de Educadores en Drogas y Alcohol de California
(CAADE), Asociación de Programas de Tratamiento de DUI de California (CADTP), o California
Consorcio de Programas y Profesiones de Adicciones (CCAPP); o Especialista en Apoyo entre Pares
(PSS) a través de CalMHSA.
• Además de la certificación, los orientadores deben tener experiencia o completar
Formación relacionada con poblaciones con discapacidad. Estas certificaciones validan las del orientador
Experiencia en el campo del tratamiento de adicciones y su capacidad para ofrecer un servicio de calidad.
• Los orientadores reportan directamente al supervisor del programa y colaboran estrechamente en el programa
implementación y apoyo a los participantes.

EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Sober State, LLC. no discrimina por raza, nacionalidad, religión, género o sexo
orientación y discapacidad en sus prácticas de contratación.

REQUISITO DE LA ADA
Sober State, LLC. apoya la Ley de Personas Americanas con Discapacidades. La discriminación está prohibida en
todos los aspectos del empleo contra personas con discapacidad, que, con adaptaciones razonables, pueden
Realiza las funciones esenciales de un trabajo.